LIU Zijiu 劉子久

Ce futur dirigeant syndical semble avoir mené d’abord une carrière assez classique à l’intérieur de l’appareil du Parti de Chine du Nord. Entré dans les rangs communistes dès 1928 puis emprisonné pendant plusieurs années, Liu Zijiu a occupé divers postes secondaires dans les organisations du P.C.C. du Henan et de l’Anhui avant d’être élu en 1945 membre suppléant du C.C. A partir de 1949, il se spécialise dans le domaine syndical. Il préside en 1950 le comité de rédaction de la loi sur les syndicats et dirige jusqu’en 1953 le Département de la culture et de l’éducation du Syndicat général pan-chinois. Sans cesser de s’intéresser aux problèmes de formation, il reçoit ensuite une promotion au moins apparente puisqu’il entre au secrétariat de la Fédération pan-chinoise des syndicats (1953) puis devient vice-ministre du Travail (1955). Cette promotion semble surprenante (ou de peu d’importance) si l’on considère que Liu Zijiu avait perdu, sans doute depuis 1950 et pour des raisons encore obscures, sa place au C.C. La disgrâce définitive n’a d’ailleurs guère tardé : peut-être pour avoir demandé dès octobre 1955 une plus grande autonomie des syndicats par rapport aux comités du Parti (revendication que l’échec des Cent Fleurs devait rendre très compromettante), Liu est rétrogradé en décembre 1957 au comité exécutif de la Fédération. Il disparaîtra de la scène en 1962 et sera critiqué pendant la Révolution culturelle.